Ontdek wat de kracht van timemanagement kan betekenen voor jouw organisatie




null



Ontdek wat de kracht van timemanagement kan betekenen voor jouw organisatie

null

10 jaar

Expert op het gebied van timemanagement

150+

Tevreden klanten

+90%

Past manier van werken structureel aan



null





Goed voor jouw werknemers én voor jou

Jouw werknemers zijn “Very Important Persons” (VIP’s), voor zichzelf, maar zeker ook voor jou, als werkgever. Ze zijn het belangrijkste kapitaal van jouw organisatie. Het is daarom hoe dan ook essentieel dat er goed voor ze gezorgd wordt, o.a. door ze te leren hoe ze op een slimme en gezonde manier kunnen (samen)werken. Dat kan met behulp van timemanagement. Zo kunnen er burn-outs voorkomen worden (preventief), leren ze tijd besparen (minimaal 15%) en groeit het werkplezier.

Gezonde werknemers zorgen voor een gezonde organisatie. Er ontstaat meer productiviteit, minder verloop, lagere verzuimkosten, hogere klanttevredenheid en een hogere omzet.

Goed voor jouw werknemers én voor jou

Jouw werknemers zijn “Very Important Persons” (VIP’s), voor zichzelf, maar zeker ook voor jou, als werkgever. Ze zijn het belangrijkste kapitaal van jouw organisatie. Het is daarom hoe dan ook essentieel dat er goed voor ze gezorgd wordt, o.a. door ze te leren hoe ze op een slimme en gezonde manier kunnen (samen)werken. Dat kan met behulp van timemanagement. Zo kunnen er burn-outs voorkomen worden (preventief), leren ze tijd besparen (minimaal 15%) en groeit het werkplezier.

Gezonde werknemers zorgen voor een gezonde organisatie. Er ontstaat meer productiviteit, minder verloop, lagere verzuimkosten, hogere klanttevredenheid en een hogere omzet.


null

Productiviteit omhoog
Hoe slimmer er met tijd wordt omgegaan, hoe hoger de productiviteit.

Lager verloop & verzuimkosten
Hoe gezonder de manier van werken, hoe lager het verloop en de ziekteverzuimkosten.

Klantentevredenheid omhoog
Gezonde werknemers zorgen voor tevreden klanten en dus voor meer omzet.

Productiviteit omhoog
Hoe slimmer er met tijd wordt omgegaan, hoe hoger de productiviteit.

Lager verloop & verzuimkosten
Hoe gezonder de manier van werken, hoe lager het verloop en de ziekteverzuimkosten.

Klantentevredenheid omhoog
Gezonde werknemers zorgen voor tevreden klanten en dus voor meer omzet.


Een ervaring van een werkgever


"De timemanagement-training van Ja-ZOO heeft ons veel waarde gebracht, waardoor we meer tijd kunnen besteden aan klanten en er ook voldoende momenten zijn om aan persoonlijke ontwikkeling te werken."


Inge van .CREW






Een ervaring van een werkgever


"De timemanagement-training van Ja-ZOO heeft ons veel waarde gebracht, waardoor we meer tijd kunnen besteden aan klanten en er ook voldoende momenten zijn om aan persoonlijke ontwikkeling te werken."


Inge van .CREW





Wist je dat...

null

...in 2022 1,6 miljoen werknemers in Nederland last hadden van burn-outklachten.

null

...41% van alle werknemers vindt dat er maatregelen nodig zijn tegen werkstress.

null

...werknemers in 2021 11 miljoen dagen verzuimden met werkstress als reden (met als gevolg 3,3 miljard aan verzuimkosten).

Bron: CBS/TNO – Cijfers gepubliceerd tijdens de “Week van de Werkstress 2023” (november 2023).

Wat Ja-ZOO aanbiedt

De online training

De online timemanagement-training (6 modules/30 lessen) is uitstekend zelfstandig te volgen. Het is een praktische training waardoor mensen echt in beweging komen. Voor korte vragen is Ja-ZOO beschikbaar als "hulplijn".
Meer info

De online training + coaching  

De online training kan gecombineerd worden met coaching. Dat zorgt voor meer begeleiding op maat en dat brengt meer verdieping. Het coachen heeft ook een motiverende functie en is eveneens een extra stok achter de deur. 
Meer info

De online training + traject

Als er meer mensen tegelijk met de online training starten dan biedt een gezamenlijk "traject" de mogelijkheid om op een breder niveau kennis en inzichten te vergaren en te delen en zo ook meer stappen te zetten richting slimmer samenwerken. 
Meer info

De online training

null


In de online timemanagement-training “Timemanagement voor VIP’s (JIJ!)” leren werknemers hoe het brein werkt in relatie tot timemanagement en hoe ze een slimme manier van werken ontwikkelen zodat ze, ondanks de drukke wereld, hun brein voldoende kunnen blijven ontlasten. Het gaat dus ook om bewustwording en er wordt tevens aandacht besteed aan wat er nodig is om gedrag succesvol te veranderen. 

Het zorgt voor overzicht en helpt ze met het stellen van de juiste prioriteiten waardoor ook het aangeven van grenzen makkelijker wordt. Ze leren zowel hun tijd en energie als hun beschikbare middelen optimaal te benutten en krijgen meer “power” in handen om ervoor te kunnen zorgen dat hun werkdruk gezond blijft, waardoor ze zo optimaal mogelijk kunnen bijdragen aan een gezonde organisatie. 

In de online timemanagement-training “Timemanagement voor VIP’s (JIJ!)” leren werknemers hoe het brein werkt in relatie tot timemanagement en hoe ze een slimme manier van werken ontwikkelen zodat ze, ondanks de drukke wereld, hun brein voldoende kunnen blijven ontlasten. Het gaat dus ook om bewustwording en er wordt tevens aandacht besteed aan wat er nodig is om gedrag succesvol te veranderen. 

Het zorgt voor overzicht en helpt ze met het stellen van de juiste prioriteiten waardoor ook het aangeven van grenzen makkelijker wordt. Ze leren zowel hun tijd en energie als hun beschikbare middelen optimaal te benutten en krijgen meer “power” in handen om ervoor te kunnen zorgen dat hun werkdruk gezond blijft, waardoor ze zo optimaal mogelijk kunnen bijdragen aan een gezonde organisatie. 


null

Het volgende is inbegrepen:

Toegang tot de complete online timemanagement-training bestaande uit 6 modules/30 lessen (met tekst, video, audio, infographics en opdrachten).

Per module een digitaal werkboek (later samen te voegen tot 1 document).

Het kunnen stellen van korte vragen per mail waarop ik antwoord geef middels mail of telefoon.

Toegang tot de complete online timemanagement-training bestaande uit 6 modules/30 lessen (met tekst, video, audio, infographics en opdrachten).

Per module een digitaal werkboek (later samen te voegen tot 1 document).

Het kunnen stellen van korte vragen per mail waarop ik antwoord geef middels mail of telefoon.

Bonus/extra: een uitgebreid (up-to-date) document met tips & tricks voor Outlook en een EXTRA module met instructievideo's voor Outlook (al kun je de training ook uitstekend volgen als je niet met Outlook werkt). 

Bonus/extra: een uitgebreid (up-to-date) document met tips & tricks voor Outlook (al kun je de training ook uitstekend volgen als je niet met Outlook werkt). 



De online training kan een interessante toevoeging zijn voor een academy, een onboardingstraject, een traineeship of ander ontwikkeltraject of dienen als een nuttige suggestie voor een te besteden opleidingsbudget.


Vanaf 6 personen wordt er gewerkt met staffelkorting.

null

De online training kan een interessante toevoeging zijn voor een academy, een onboardingstraject, een traineeship of ander ontwikkeltraject of dienen als een nuttige suggestie voor een te besteden opleidingsbudget.


Vanaf 6 personen wordt er gewerkt met staffelkorting.


null

De online training + coaching

Werknemers kunnen de online training geheel zelfstandig doorlopen. De training kan echter ook gecombineerd worden met coaching, voor nog meer verdieping, op maat, en als extra stok achter de deur. De online training vormt dan de basis en wordt aangevuld met een korte (virtuele) intake van 30 minuten en 2 (virtuele) coachingssessies van 1,5 uur per sessie. Ook wordt er een 0-meting en een resultaatmeting gedaan voor individueel gebruik (voor bewustwording voor de deelnemer en beeldvorming voor de coach). 


Ook deze variant kan als onderdeel fungeren van een academy, een onboardingstraject, een traineeship of een ander ontwikkeltraject of dienen als een nuttige suggestie voor een te besteden opleidingsbudget. 

null


Werknemers kunnen de online training geheel zelfstandig doorlopen. De training kan echter ook gecombineerd worden met coaching, voor nog meer verdieping, op maat, en als extra stok achter de deur. De online training vormt dan de basis en wordt aangevuld met een korte (virtuele) intake van 30 minuten en 2 (virtuele) coachingssessies van 1,5 uur per sessie. Ook wordt er een 0-meting en een resultaatmeting gedaan voor individueel gebruik (voor bewustwording voor de deelnemer en beeldvorming voor de coach). 


Ook deze variant kan als onderdeel fungeren van een academy, een onboardingstraject, een traineeship of een ander ontwikkeltraject of dienen als een nuttige suggestie voor een te besteden opleidingsbudget. 


null

Bonus/extra: door ook als werkgever op een betrokken manier in gesprek te blijven met coachees kan er veel waardevolle informatie vrijkomen, ook voor de organisatie als geheel. Om je te helpen om, als werkgever, zoveel mogelijk nuttige informatie te vergaren aan de hand van de training, heb ik een "gespreksformat" ontwikkeld en dat format is inbegrepen bij “De online training + Coaching”. 

Bonus/extra: door ook als werkgever op een betrokken manier in gesprek te blijven met coachees kan er veel waardevolle informatie vrijkomen, ook voor de organisatie als geheel. Om je te helpen om, als werkgever, zoveel mogelijk nuttige informatie te vergaren aan de hand van de training, heb ik een "gespreksformat" ontwikkeld en dat format is inbegrepen bij “De online training + Coaching”. 

De online training + traject



null





Als er meerdere werknemers tegelijk met de online training aan de slag gaan, kunnen we wat nuttige onderdelen toevoegen zodat er een breder traject ontstaat. Daardoor gaat het onderwerp meer leven binnen de organisatie, worden dingen makkelijker deelbaar en bespreekbaar en komt er nog meer waardevolle input vrij op basis waarvan vervolgacties ondernomen kunnen worden. Zo’n breder timemanagement-traject heeft als basis dan ook de online training en bestaat verder uit de volgende onderdelen:   

Als er meerdere werknemers tegelijk met de online training aan de slag gaan, kunnen we wat nuttige onderdelen toevoegen zodat er een breder traject ontstaat. Daardoor gaat het onderwerp meer leven binnen de organisatie, worden dingen makkelijker deelbaar en bespreekbaar en komt er nog meer waardevolle input vrij op basis waarvan vervolgacties ondernomen kunnen worden. Zo’n breder timemanagement-traject heeft als basis dan ook de online training en bestaat verder uit de volgende onderdelen:   


null

  • 0-meting & Analyse
  • Startgesprek 
  • Kick-off 
  • Motivatiemails 
  • Gesprekken leidinggevende(n) - werknemers
  • Gesprekken Ja-ZOO - werknemers
  • Resultaatmeting
  • Terugkoppeling met adviezen voor vervolgstappen met oog op slimmer SAMENwerken
  • Toekomstplan 
  • Eindgesprek
  • Gezamenlijke afsluiting
  • 0-meting & Analyse
  • Startgesprek 
  • Kick-off 
  • Motivatiemails 
  • Gesprekken leidinggevende(n) - werknemers
  • Gesprekken Ja-ZOO - werknemers
  • Resultaatmeting
  • Terugkoppeling met adviezen voor vervolgstappen met oog op slimmer SAMENwerken
  • Toekomstplan 
  • Eindgesprek
  • Gezamenlijke afsluiting

Bonus/extra: een checkgesprek een half jaar na afsluiting en de mogelijkheid om binnen de leeromgeving een besloten community board te creëren waarbinnen mensen die de training volgen ervaringen en tips met elkaar kunnen delen. Daarin kun je eventueel ook leuke challenges of links naar relevante artikelen plaatsen.

Bonus/extra: een checkgesprek een half jaar na afsluiting en de mogelijkheid om binnen de leeromgeving een besloten community board te creëren waarbinnen mensen die de training volgen ervaringen en tips met elkaar kunnen delen. Daarin kun je eventueel ook leuke challenges of links naar relevante artikelen plaatsen.


In dit traject is er sowieso een actieve, betrokken rol weggelegd voor de werkgever/leidinggevende(n). 

In dit traject is er sowieso een actieve, betrokken rol weggelegd voor de werkgever/leidinggevende(n). 

Aan de slag met timemanagement: de mogelijkheden

De online training

(3/4 maanden)

€ 795,00 p.p
excl. BTW, reiskosten, reistijd

Staffelkorting vanaf 6 personen

  • Toegang Online training (6 modules, 30 lessen)
  • Per module een digitaal werkboek
  • “Hulplijn” voor korte vragen (per mail)


  • Bonus/extra:
  • Document met tips & tricks voor Outlook
Meest gekozen

De online training + coaching

(3/4 maanden)

€ 1290,00 p.p
excl. BTW, reiskosten, reistijd

Staffelkorting vanaf 6 personen

    De online training +:
  • 0-meting
  • Intake 
  • 2 coachingssessies 
  • Resultaatmeting


  • Bonus/extra:
    Gespreksformat werkgever voor ophalen waardevolle informatie bij werknemer

De online training + traject (min. 4 p.) 

(5 maanden)

Prijs op aanvraag



De online training +:

  • 0-meting & Analyse
  • Startgesprek 
  • Kick-off 
  • Motivatiemails 
  • Gesprekken werkgever - werknemers
  • Gesprekken Ja-ZOO - werknemers 
  • Resultaatmeting
  • Terugkoppeling met adviezen  
  • Toekomstplan 
  • Eindgesprek 
  • Gezamenlijke afsluiting

  • Bonus/extra's: Checkgesprek een half jaar na afsluiting.

    Besloten community-omgeving voor deelnemers.

null


Over Ja-ZOO

Ik ben Loes, en met Ja-ZOO wil ik mensen en organisaties leren om zo slim en gezond mogelijk te werken op een manier die bij ze past. 

Een slimme, efficiënte en effectieve manier van werken, zowel individueel als met elkaar, geeft meer grip, minder werkdruk en meer werkplezier, en het geeft tijd. Door slim (samen) te werken creëer je rust en focus en wordt er gezond gewerkt.


Profielfoto van Loes Keuper

Over Ja-ZOO

Ik ben Loes, en met Ja-ZOO wil ik mensen en organisaties leren om zo slim en gezond mogelijk te werken op een manier die bij ze past. 

Een slimme, efficiënte en effectieve manier van werken, zowel individueel als met elkaar, geeft meer grip, minder werkdruk en meer werkplezier, en het geeft tijd. Door slim (samen) te werken creëer je rust en focus en wordt er gezond gewerkt.


Profielfoto van Loes Keuper

Logo's klanten timemanagement

Veelgestelde vragen

Mocht je vragen hebben neem dan gerust contact met me op via mail of telefoon of plan een call in via 1 van de paarse buttons op deze pagina. Het kan ook zijn dat je jouw antwoord al kunt vinden bij de veelgestelde vragen hieronder.

Veelgestelde vragen

Voor wie is de training bedoeld?

De training is bedoeld voor mensen die een (te) hoge werkdruk ervaren of dat juist voor willen zijn en die bereid zijn om te De training is bedoeld voor werknemers die bereid zijn om te “investeren” in het optimaliseren van hun manier van (samen)werken:

-> omdat ze een (te) hoge werkdruk ervaren en vermoeden dat hun manier van werken daar een rol in speelt

-> omdat ze een (te) hoge werkdruk juist voor willen zijn

-> omdat ze nieuwsgierig zijn naar hoe ze nog slimmer kunnen werken dan ze al doen“investeren” in het optimaliseren van hun manier van werken.

Hoe lang ben ik bezig met de online training?

Je zult in totaal zo’n 24 tot 28 uur met de training aan de slag zijn. Het kost tijd om een vaardigheid te ontwikkelen en gedrag te veranderen maar die tijd “verdien” je gedurende de trainingsperiode al ruim weer terug. Het zal er tevens voor gaan zorgen dat je meer energie overhoudt.

Ik heb al eerder een timemanagement-training gevolgd. Waarom werkt deze training wel?

Doordat je gedurende een langere periode op meerdere momenten bezig bent met de training en je hetgeen je leert, m.b.v. opdrachten, ook direct toepast in de praktijk kom je echt in beweging.

Daarnaast leggen we je uit hoe het brein werkt in relatie tot timemanagement waardoor je nog beter zult begrijpen wat het belang is van een slimme manier van werken en dat motiveert.

Kan ik de training ook via mijn telefoon volgen?

Ja, je kunt de app “Huddle” downloaden, inloggen en dan de training ook volgen via je telefoon. Dat werkt goed voor wat betreft de teksten, video’s en audio’s. Voor wat betreft het uitvoeren van de opdrachten/het beantwoorden van de vragen en daarmee het werken in de werkboeken, is het echter wel handiger om achter een laptop/computer te zitten.

Kan ik de training ook volgen als ik niet met Outlook werk?

Ja, je kunt de training ook uitstekend volgen als je niet met Outlook werkt. Omdat veel mensen (grotendeels) in Windows met Outlook werken en omdat het zo complex is heb ik daar een extra document voor geschreven, met specifieke tips, en een extra module met instructievideo's voor gemaakt. Er zijn uiteraard veel meer programma’s (waaronder ook andere vormen van Outlook (online, via Apple))/software waar je goed mee kunt werken en bij de instellingen voldoende dingen kunt aanpassen. Je kunt dan ook, los van waar je mee werkt, verder alle tips en adviezen die gegeven worden in de training gewoon toepassen/opvolgen. Wel zal ik voor voorbeelden soms Outlook gebruiken, puur voor de beeldvorming/visualisatie van bepaalde “oplossingen”. Je kunt dan uiteraard zelf de “vertaling” maken naar de programma’s/de software waar jij mee werkt.

Veelgestelde vragen

Mocht je vragen hebben neem dan gerust contact met me op via mail of telefoon of plan een call in via 1 van de paarse buttons op deze pagina. Het kan ook zijn dat je jouw antwoord al kunt vinden bij de veelgestelde vragen hieronder.

Veelgestelde vragen

Voor wie is de training bedoeld?

De training is bedoeld voor mensen die een (te) hoge werkdruk ervaren of dat juist voor willen zijn en die bereid zijn om te De training is bedoeld voor werknemers die bereid zijn om te “investeren” in het optimaliseren van hun manier van (samen)werken:

-> omdat ze een (te) hoge werkdruk ervaren en vermoeden dat hun manier van werken daar een rol in speelt

-> omdat ze een (te) hoge werkdruk juist voor willen zijn

-> omdat ze nieuwsgierig zijn naar hoe ze nog slimmer kunnen werken dan ze al doen“investeren” in het optimaliseren van hun manier van werken.

Hoe lang ben ik bezig met de online training?

Je zult in totaal zo’n 24 tot 28 uur met de training aan de slag zijn. Het kost tijd om een vaardigheid te ontwikkelen en gedrag te veranderen maar die tijd “verdien” je gedurende de trainingsperiode al ruim weer terug. Het zal er tevens voor gaan zorgen dat je meer energie overhoudt.

Ik heb al eerder een timemanagement-training gevolgd. Waarom werkt deze training wel?

Doordat je gedurende een langere periode op meerdere momenten bezig bent met de training en je hetgeen je leert, m.b.v. opdrachten, ook direct toepast in de praktijk kom je echt in beweging.

Daarnaast leggen we je uit hoe het brein werkt in relatie tot timemanagement waardoor je nog beter zult begrijpen wat het belang is van een slimme manier van werken en dat motiveert.

Kan ik de training ook via mijn telefoon volgen?

Ja, je kunt de app “Huddle” downloaden, inloggen en dan de training ook volgen via je telefoon. Dat werkt goed voor wat betreft de teksten, video’s en audio’s. Voor wat betreft het uitvoeren van de opdrachten/het beantwoorden van de vragen en daarmee het werken in de werkboeken, is het echter wel handiger om achter een laptop/computer te zitten.

Kan ik de training ook volgen als ik niet met Outlook werk?

Ja, je kunt de training ook uitstekend volgen als je niet met Outlook werkt. Omdat veel mensen (grotendeels) in Windows met Outlook werken en omdat het zo complex is heb ik daar een extra document voor geschreven, met specifieke tips, en een extra module met instructievideo's voor gemaakt. Er zijn uiteraard veel meer programma’s (waaronder ook andere vormen van Outlook (online, via Apple))/software waar je goed mee kunt werken en bij de instellingen voldoende dingen kunt aanpassen. Je kunt dan ook, los van waar je mee werkt, verder alle tips en adviezen die gegeven worden in de training gewoon toepassen/opvolgen. Wel zal ik voor voorbeelden soms Outlook gebruiken, puur voor de beeldvorming/visualisatie van bepaalde “oplossingen”. Je kunt dan uiteraard zelf de “vertaling” maken naar de programma’s/de software waar jij mee werkt.

Wat anderen zeggen over Ja-ZOO

Maaike Nielsen
Maaike
Process Engineer

Het grootste inzicht voor mij is dat tijd nemen voor/investeren in het organiseren van mijn werk leidt tot meer overzicht qua taken en prioriteiten. Zo kan ik efficiënter werken. Dat brengt rust. Bovendien houd ik nu ook meer energie over wat erg fijn is!

 

Voorheen bevonden mijn to do's zich op diverse plekken en ontbrak (vooral ook achteraf gezien) het overzicht.


Ik vond de training erg leuk & leerzaam!

Joanneke Silvis - Referentie

Joanneke

Directiesecretaresse

Tot nu toe ervaar ik de training als zeer fijn. Ik volg de training als zijnde directiesecretaresse en ben nu een aantal weken bezig. De modules sluiten mooi op elkaar aan en zijn goed te volgen. Daarnaast is de training via elk device toegankelijk wat het mogelijk maakt om op elke locatie aan de training te werken. De vragen die in de modules gesteld worden laten je goed nadenken en kritisch naar jezelf kijken. Daardoor raak je je bewust van hoe je in bepaalde situaties handelt en hoe je dit kan veranderen. Mede hierdoor valt er in een relatief korte tijd winst te behalen op het gebied van timemanagement. Ik kijk er nu al naar uit naar wat de rest van de training mij gaat brengen.  
Profielfoto Zhouping
Zhouping
Process Engineer
Voor de training miste ik een goede plek waarin ik mijn progressie en afronding van taken en projecten kon bijhouden.


Nu heb ik een overzichtelijk "platform" waarin ik al mijn taken kan documenteren, wat er tevens voor zorgt dat ik zoveel mogelijk "echt" aan de slag ben. Ik heb nu ook meer inzicht in hoeveel tijd taken daadwerkelijk kosten. 


Ik vond de training super! Ik werk nu gestructureerder en ik houd meer energie over.


Even sparren?

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen en/of wil je graag even met me sparren? Dat kan.




Even sparren?

Ben je enthousiast maar heb je nog vragen en/of wil je graag even met me sparren? Dat kan.